对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

　　尤其是在1月8日，二十届中央纪委三次全会明确指出，深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。

　　值得关注的是，据经济观察网3月15日报道，中国工程院院士、北京积水潭医院原党委副书记、院长田伟因涉嫌贪腐于3月12日左右被有关部门带走调查。

　　1982年，这条管道发生了强烈爆炸，40年后，历史“奇迹般重演”。2022年9月，俄罗斯向欧洲输送天然气的“北溪”管道遭遇爆炸。事件发生至今已8个多月，调查进展十分缓慢。美国默不作声，令人感到意外。

　　在他看来，中国与欧美之间的关系，存在政治经济上的不对称。“政治上热的时候，经贸关系未必热。政治上出现分歧矛盾时，经济也可能照样按市场的规律稳步前行。”

　　在31家央企中，除中国中信集团、中国建设银行外，29家属于国资委管理。国务院国资委官网去年11月公布的央企名录显示，国资委管理的央企现有97家。

　　“脱钩”，是近几年国际舆论场上的热词，美西方一些政治经济势力伙同媒体大肆鼓动西方企业“与中国脱钩”，同时又炮制各种唱衰中国经济的论调。

　　日本影片《658公里、阳子的旅途》成最大赢家，获得金爵奖最佳影片、最佳编剧，菊地凛子凭借在该片中的表演获得最佳女演员。评委会认为该片独树一帜，是一个关于生命旅程、社会、希望和绝望的深刻故事，更是关于自我发现的叙述，女主角菊地凛子的表演赋予该角色生命。此外，西班牙影片《遗迹的声音》获得评委会大奖和最佳摄影。《焦虑贝鲁特》获得最佳纪录片。